Mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn năm 2015

Bài viết hôm nay mình xin chia sẻ một số kiến thức về nghỉ phép năm để các bạn cùng nắm được, bên cạnh đó là mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn để bạn tham khảo khi có nhu cầu muốn nghỉ dài.

Nghỉ phép năm (có trả lương)

Theo Điều 111-114 của Bộ luật Lao động:

Nghỉ phép năm là chế độ nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương, dành cho những ai đã làm việc tại một công ty đủ 12 tháng trở đi. Trong 1 năm, người lao động sẽ được hưởng 12 ngày nghỉ mà vẫn được hưởng lương như bình thường. Nếu đã nghỉ quá 12 ngày mà vẫn có nhu cầu nghỉ thêm thì sẽ được tính là nghỉ không lương.

Cứ sau mỗi 05 năm làm việc người lao động được hưởng thêm 1 ngày nghỉ cho mỗi năm. Đối với những ai có thời gian công tác dưới 1 năm hoặc nghỉ việc khi chưa hết năm thì số ngày nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với thời gian làm việc.

Mẫu đơn xin nghỉ phép năm chuẩn

Khi viết đơn xin nghỉ bạn cần lưu ý:

  • Nếu nghỉ ngắn thì gửi đơn trước 2-3 ngày, còn nếu là một kỳ nghỉ dài thì nên báo trước 5-7 ngày để công ty còn sắp xếp nhân sự làm thay công việc của bạn.
  • Ghi rõ ràng cụ thể thời gian bắt đầu nghỉ và thời gian đi làm lại.
  • Hoàn thành nốt những công việc mình đang phụ trách, tránh gây ảnh hưởng tới việc chung của công ty.
  • Bàn giao công việc cẩn thận cho một ai đó có trách nhiệm.
  • Để lại số điện thoại liên lạc phòng khi có việc gấp cần gọi.

mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn

Đây là một mẫu đơn xin nghỉ phép cơ bản, để tải về bạn vui lòng click vào đây.

 

Có thể bạn quan tâm:

2 Comments

  1. day nau an November 16, 2015 Reply
    • Hoài Thu Nguyễn November 19, 2015 Reply

Để lại lời nhắn

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Facebook Comments