+30 kỹ năng nên có trong một CV xin việc

Hôm nay sẽ viết một bài tổng hợp về KỸ NĂNG và cách đưa những kỹ năng mà bạn có vào CV xin việc sao cho phù hợp.
 

Cùng với Kinh nghiệm làm việc thì Kỹ năng cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc bạn có được tuyển vào làm hay không, tốt nhất hãy đầu tư thời gian để viết phần nội dung này cho tốt. Trong thời gian làm tuyển dụng của mình, tôi đã đọc rất nhiều CV xin việc của các bạn sinh viên cũng có, các ứng viên đã có kinh nghiệm cũng nhiều. Tôi nhận ra không nhiều bạn biết cách làm nổi bật kỹ năng của mình, chưa biết cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
 

Những hướng dẫn trong bài này sẽ giúp các bạn hiểu đúng hơn về:

  • Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm
  • Những kỹ năng nào nên đưa vào CV
  • Làm thế nào để cho thấy lợi ích của những kỹ năng bạn có đối với công việc

Những kỹ năng cần có khi viết CV

 

Sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm

 

Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng là những kỹ năng có thể dạy được, bạn có thể học được những kỹ năng này thông qua các lớp học, các khóa đào tạo hoặc qua tài liệu. Đây là những kỹ năng bạn cần có để có thể làm được một công việc cụ thể nào đó, nó có thể sẽ không có ích nếu bạn chuyển sang một ngành nghề hoặc công việc khác. Kỹ năng cứng thường có thể đo lường và định lượng được.
 

Ví dụ thế này cho dễ hiểu, nếu bạn là một kế toán viên chuyên nghiệp, bạn muốn chuyển sang lĩnh vực marketing thì những kỹ năng cứng liên quan đến nghề kế toán sẽ không có giá trị mấy trong CV, vì nghề marketing thì không cần thông thạo việc kê khai sổ sách hoặc quyết toán thuế…
 

Phần lớn những kỹ năng cứng đều được học thông qua giáo dục chính quy, trực tuyến, học nghề, thực tập hoặc các chương trình sau đại học.
 

Những kỹ năng cứng có thể đưa vào CV

  • Kế toán
  • Lập trình
  • Tiếng nước ngoài
  • Bằng lái xe
  • Sổ sách kế toán
  • Phân tích dữ liệu
  • Toán học
  • Quản lý dự án
  • Giảng dạy
  • Kỹ sư

 

Kỹ năng mềm là gì? Kỹ năng mềm là sự kết hợp giữa kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xã hội, đặc điểm tính cách, trí tuệ xã hội và trí tuệ cảm xúc cho phép bạn điều hướng công việc và môi trường xã hội, giúp bạn làm việc tốt với những người khác. Kỹ năng mềm bổ sung cho kỹ năng cứng và đặc biệt có thể áp dụng và hỗ trợ bạn trong hầu hết các loại công việc ngành nghề.
 

Hầu như rất nhiều công việc hiện nay đều yêu cầu làm việc nhóm để hướng tới một mục tiêu nhất định, các kỹ năng mềm vì thế mà cũng trở nên quan trọng đối với bất cứ một job nào mà bạn ứng tuyển.
 

Một số kỹ năng mềm thường thấy:

  • Giao tiếp (giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói)
  • Tính linh hoạt (khả năng thích ứng, sẵn sàng thay đổi)
  • Làm việc theo nhóm (hợp tác, hỗ trợ)
  • Trách nhiệm (đáng tin cậy, kỷ luật)
  • Thái độ tích cực (lạc quan, tự tin)

Top 10 kỹ năng tốt giúp bạn “ghi điểm”

  1. Làm việc theo nhóm
  2. Giải quyết vấn đề
  3. Sáng kiến
  4. Khả năng lãnh đạo
  5. Không ngừng học hỏi
  6. Khả năng thích ứng
  7. Năng động
  8. Tự quản lý và sắp xếp công việc
  9. Giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói
  10. Kỹ năng tin học

 

Cách chọn ra kỹ năng phù hợp với công việc ứng tuyển

 

Trước tiên hãy có một cái nhìn tổng quan về những kỹ năng mà bạn đang có trong tay. Ví dụ bạn có 10 kỹ năng, cái nào mạnh nhất, cái nào mạnh vừa, cái nào bình thường. Sau đó, đọc lại mô tả công việc mà bạn đang nhắm tới, xem nhà tuyển dụng họ mong muốn một ứng viên như thế nào, liên kết số kỹ năng mà bạn có với mô tả của họ xem kỹ năng số mấy sẽ phù hợp với công việc đó, có thể hỗ trợ bạn làm tốt công việc đó?
 

Chẳng hạn như, nếu ứng tuyển vào vị trí nhân viên marketing thì cần có những kỹ năng sau: phân tích dữ liệu, sáng tạo, đàm phán, thuyết trình, tổ chức sự kiện, giao tiếp, làm việc nhóm, nghiên cứu, linh hoạt…
 

Giờ thì chọn ra một số những kỹ năng PHÙ HỢP với yêu cầu tuyển dụng, mô tả cho người ta thấy rằng nhờ có những kỹ năng đó mà bạn đã hoàn thành công việc ra sau và đạt được những thành tích như thế nào…
 

Ví dụ cụ thể hơn:

  • Bạn có thể quản lý và hoàn thành nhiều dự án cùng một lúc
  • Bạn là một người linh hoạt

—> Hãy viết trong CV: “Quản lý và hoàn thiện trước thời hạn 5 dự trong quý 2 và 3 năm 2018”
 

[GỢI Ý] Nhóm kỹ năng tốt nhất nên có trong CV

  1. Kỹ năng giao tiếp: Lắng nghe, mạch lạc và súc tích, giao tiếp bằng cả lời nói và văn bản
  2. Kỹ năng tổ chức: quyết định, quản lý thời gian, lập kế hoạch, giao nhiệm vụ
  3. Kỹ năng lãnh đạo: phản hồi, trách nhiệm, mềm dẻo, tận tuỵ
  4. Kỹ năng tin học: phân tích dữ liệu, lập trình, xử lý văn bản, quản trị hệ thống, Microsoft Office
  5. Kỹ năng xã hội: làm việc nhóm, đồng cảm, kiên nhẫn, đánh tin cậy
  6. Kỹ năng sống: thích nghi, giải quyết vấn đề, xử lý phê bình

Tất nhiên, kỹ năng chỉ là một phần trong CV xin việc, viết tốt phần này chưa hẳn sẽ giúp bạn có được việc làm. Trong CV còn có rất nhiều nội dung khác cần bạn đầu tư công sức như Kinh nghiệm làm việc, Thành tích… Hãy tham khảo bài Cách viết CV xin việc của chúng tôi để tìm hiểu chi tiết hơn. Chúc bạn thành công!
  

Để lại lời nhắn

Your email address will not be published. Required fields are marked *